De mediator vertelt: Communicatie als strijdmiddel

Ondernemerschap betekent: doelen stellen en ambities realiseren.  Als je luistert naar succesvolle ondernemers dan geven ze unaniem aan dat vasthoudendheid en altijd je doel na blijven streven, een onmisbaar onderdeel van succes zijn.

Ook in een samenwerking tussen vennoten, bijvoorbeeld ouders en opvolger of broers, is doelen stellen belangrijk om tot resultaat te komen.  Vaak is het echter zo dat die doelen niet bij elkaar bekend zijn. Of dat ieder het doel voor zichzelf bijstelt in de loop van de tijd zonder dat dit expliciet bij de ander bekend wordt.  

Als vervolgens ieder zijn doelen blijft nastreven, betekent dit vaak dat er andere dingen nagestreefd worden. De vraag is dan: bereik je zo je doel?  Je zou kunnen redeneren dat als je maar vasthoudend genoeg bent en je datgene waar je naar toe wil vastberaden nastreeft, dat je je doel dan ook bereikt. Je kunt de weg opgaan van het forceren en dwingen om je doel te realiseren. Dat kost echter veel energie en je moet veel zelf doen als je merkt dat je compagnon een andere kant op gaat. Niet zelden gaat het steeds moeilijker en wordt de weg steeds zwaarder, terwijl het bovendien maar de vraag is of je bereikt wat je wil. Het wordt een gevecht met jezelf en met de ander óf en hoe je de (jouw) ‘eindstreep’ haalt.

Als het proces echter niet meer gaat zoals je zou willen, als je niet meer met toewijding, plezier en inzet aan de bak gaat, maar met wrijvingen en spanningen in de samenwerking, dan heb je de keuze uit twee richtingen: doorgaan op de ingeslagen weg en proberen oplossingen te forceren, óf even gas terugnemen en tijd nemen om aandacht te besteden aan wat de compagnon wil. Waar wil je compagnon naar toe en is dit te verenigen met wat jij wilt?  

Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Want hiervoor moet het eigen gelijk even naar de achtergrond verplaatst worden en de oordelen over de ander worden ingeruild voor nieuwsgierigheid naar wat deze wil en de bereidheid om naar oplossingen te zoeken die ook met zíjn belangen rekening houden. Dit is ook een gevecht, maar dan een gevecht om de communicatie terug te krijgen. Er zijn situaties en momenten waar dit gevecht meer oplevert dan het gevecht voor de ‘eigen zaak’.

Aan jou is de afweging welk strijdmiddel op welk moment het meeste effect sorteert.

Wilt u meer weten over mediation en wat het eventueel voor u kan betekenen, neem dan contact op met onze gecertificeerde mediators, Patricia Joosten (06-22616589) of Thijs Tacken (06-51490274).

Contact/Reacties


Reageren op dit bericht? Laat hieronder uw reactie achter.
Let op: deze is zichtbaar op onze site.
Meer informatie? Neem contact op met de adviseur.

Meer blogs

Glastuinbouwbedrijven weer ‘in the picture’ bij kopers

(03 October 2017)

Ondernemers in de glastuinbouw die hun bedrijf wilden verkopen, hebben een aantal moeilijke jaren achter de rug. Waar omstreeks 2010 de teneur in de...

Wie geef u het vertrouwen?

(11 September 2017)

Wie behartigt uw belangen als u dit zelf niet meer kunt? Dit is natuurlijk een legitieme vraag voor mensen die een dagje ouder worden, maar zeker ook...

Zachte plannen met harde gevolgen voor planschade claims

(16 August 2017)

Ruimtelijke plannen bieden vaak meer mogelijkheden dan waarvan op dat moment gebruik wordt gemaakt. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een bouwtitel voor...

Oververhitting op de particuliere huizenmarkt?

(05 July 2017)

De krapte op de particuliere woningmarkt neemt zichtbaar toe. Van alle provincies in Nederland is Limburg deze keer de koploper. Er staan op dit...

Gastblog: Waar een wil is, is een weg – Paulien Sijbers (programmamanager Natuurrijk Limburg)

(13 June 2017)

Natuurrijk Limburg is een collectief van gemotiveerde boeren en particulieren. Natuurrijk Limburg verbindt mensen met hetzelfde idee: namelijk dat...