In het nieuwe GLB is de extra hectarepremie voor opvolgers vervallen. Om opvolging in de landbouwsector toch te stimuleren, zijn daarom twee nieuwe regelingen aangekondigd.
Begin dit jaar is het nieuwe GLB ingevoerd. Hierin is de extra hectarepremie voor opvolgers vervallen. Voor bestaande situaties wordt deze omgezet in een vast bedrag van € 2.800 per bedrijf. Aanstaande opvolgers kunnen hier geen gebruik van maken.
Om opvolging in de land- en tuinbouw toch te stimuleren wordt ‘de Vestigingssteun’ ingevoerd. Over de exacte voorwaarden wordt nog overlegd. Invoering van de regeling zal naar verwachting in augustus 2023 zijn. Het subsidiebedrag bedraagt € 25.000, waaraan geen verplicht bestedingsdoel is verbonden. Mogelijk wordt het subsidiebedrag nog verhoogd. Waarschijnlijk zal de regeling alleen beschikbaar zijn voor opvolgers die het bedrijf geheel of gedeeltelijk overnemen. Dus niet bij toetreding tot de maatschap of vof.
Ben jij momenteel bezig met de afronding van het overnameproces? Dan kan het zinvol zijn om de afwikkeling hiervan uit te stellen tot de invoering van de Vestigingssteun. Daarnaast wordt ook de regeling ‘Samenwerking voor generatievernieuwing‘ ingevoerd. Deze regeling is speciaal bedoeld om zij-instromers te stimuleren. Ook van deze regeling moeten de voorwaarden nog definitief worden vastgesteld. Mogelijk komt daarbij ook investeringssubsidie beschikbaar.
Bedrijfsopvolging is een complex proces. Uiteraard wil je de overname fiscaal, financieel en juridisch op een goede manier regelen. Daarnaast verdienen ook de persoonlijke aspecten en familieverhoudingen de nodige aandacht. Bij Arvalis zijn diverse ervaren adviseurs beschikbaar voor advisering en begeleiding bij dit proces. Deze adviseurs hebben niet alleen oog voor de zakelijke, maar ook voor de persoonlijke kant van een overnameproces.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anja Roes, specialist bedrijfsopvolging bij Arvalis, via 06-21212446 of anja.roes@arvalis.nl.
